Penasihat Doktor Sampeyan

Penasihat sampeyan minangka kunci kanggo ngoptimalake Ph.D. pendhidhikan Kiriman iki nuduhake cara golek penasehat sing cocog lan cocog banget, lan bisa nggunakake sesambungan kanthi maksimal.

1. Minangka langkah awal, aku nyaranake milih fokus riset ing ngarep. Nggoleki nalika sampeyan wis mlebu Ph.D. program bisa nggedhekake sekolah sampeyan, militi supaya sampeyan ora ahli ing babagan apa wae, sing dadi kunci kemampuan kerja, lan nggawe sampeyan rentan milih fokus adhedhasar faktor sing ora penting: sawetara kursus utawa profesor sing disenengi, utawa spesialisasi sing nulungi sampeyan lulusan rada luwih cepet.

Nalika milih fokus riset, sampeyan kudu njupuk keputusan sing penting: Apa sampeyan pengin duwe risiko luwih akeh nganggur kanthi fokus ing ilmu-ilmu dhasar, teoritis, utawa spesialisasi praktik-praktik liyane? Utawa sampeyan pengin milih sing praktis lan bisa dibiayai? Contone, ing psikologi, teoretika, fokus ilmu dhasar bisa dadi optogenetik kognisi. Ing pirang-pirang dekade kepungkur, iki bisa mbuktekake blok bangunan utama kanggo ningkatake urip, nanging kajaba sampeyan ana ing CalTech, Princeton, MIT, lan liya-liyane, sampeyan bisa kerja bareng karo salah sawijining pinunjul ing lapangan kasebut, kemungkinan sampeyan bisa golek dhuwit kanthi sithik . Prospek kerja sampeyan luwih gedhe yen sampeyan fokus ing narjamahake riset dhasar menyang pendekatan praktis penyakit mental sing umum kayata autisme, depresi, utawa Alzheimer, sanajan tamba bisa uga ora ana sadurunge ilmu dhasar sing luwih dingerteni.

2. Amarga keluwihane Ph.D.s, mbantu sampeyan yen bisa mlebu universitas sing prestisius utawa paling ora, ing bidang sampeyan, narik dana riset sing serius. Sanajan latar mburi sampeyan ora apik, pendekatan ing ngisor iki asring nggawe sampeyan mlebu menyang program sing sampeyan ora ngira bakal ngakoni. Nanging, coba batesi pilihan sampeyan ing universitas ing lokal sing ora bakal bisa urip, ora mung nalika sekolah lulusan nanging sawise. Iku amarga koneksi sing sampeyan lakoni ing sekolah lulusan luwih cenderung ing universitas kasebut utawa lokal menyang wilayah kasebut.

3. Ing tengah universitas kasebut, priksa manawa ana profesi setengah rolas sing riset sampeyan bisa uga seneng nggarap. Iki penting amarga sampeyan bakal entuk luwih akeh perhatian lan ngluncurake karir yen sampeyan mbantu riset.

Kajaba sampeyan duwe profesor tartamtu, cara kanggo nemokake target yaiku ngunjungi situs web departemen universitas kasebut lan nyaring bios profesor, kalebu, mesthi deskripsi babagan minat riset.

4. Sinau artikel babagan riset sing judhule katon apik. (Kaca web biasane ngemot vitae kurikulum — istilah mewah kanggo resumé) sing nyathet terbitane. Yen ora ana link menyang artikel sing sampeyan pilih, telusuran Google biasane bakal menehi sampeyan abstrak, lan kertu perpustakaan universitas kudu nggawe sampeyan kabeh artikel. Cathet, utamane siji utawa luwih "sing kudu eling" lan siji utawa luwih pitakon babagan artikel kasebut.

5. Tulis email sing apik kanggo profesor, sing sampeyan nerangake manawa, nalika nggoleki program doktoral sing cocog kanggo dilamar, sampeyan nemokake dheweke lan dadi tertarik karo riset, yen sampeyan maca artikel X, (Lebokake siji utawa luwih saka "sing kudu sampeyan eling"), lan penasaran karo ( Lebokake pitakon sampeyan .) Pungkasi karo kaya, "Aku kepengin ngerti apa kita bisa ngomong, bisa uga sajrone jam kantor sampeyan, mula aku bisa ngrungokake tanggapanmu marang pitakonku lan bisa ndeleng manawa wicaksana kanggo aku ndhaptar program lan bisa uga dadi penasihat sampeyan lan / utawa asisten riset. "Yen sarjana utawa riwayat kerja sampeyan bakal nyengsemake, klebu paragraf babagan kasebut.

6. Dina iki, tanggapan sing biasane kanggo pitakon sing ora dikarepake, sayang, ora ana tanggepan. Nanging yen surat sampeyan kuwat, sampeyan bisa uga njaluk paling ora siji utawa loro profesor gelem ngomong karo sampeyan.

Yen sampeyan wis entuk rapat, sawise matur nuwun marang profesor sing wis gelem ngobrol karo sampeyan, ngenteni sawetara profesor bisa ngontrol obrolan kasebut. Yen ora, sampeyan bisa uga miwiti, "Apa sampeyan ora menehi katrangan babagan riset tinimbang ing situs web?" (Umume profesor seneng ngomong babagan riset.) Banjur ing obrolan, sampeyan bisa uga sedhela (kaya sak menit) njlentrehake sorotan latar mburi sing bisa dadi penasihat sing pantes utawa asisten riset kanggo profesor kasebut lan takon apa ana pikirane. bisa uga cocog.

Yen sampeyan begja, profesor bakal menehi saran supaya sampeyan ndhaptar program doktor ing institusi kasebut lan malah nawakake nulis dhukungan. Akeh profesor seneng duwe asisten riset sing bisa (lan sycophantic).

7. Ya, sawijining profesor menilai sampeyan sajrone obrolan, nanging sampeyan uga kudu menilai dheweke minangka calon penasihat: Apa sampeyan bakal dadi mentor sing apik kanggo sampeyan, lan yen sampeyan nindakake bagean kasebut, menangake sampeyan kanggo entuk Ph.D. kanthi cepet lan ngupayakake ekstra supaya bisa nulungi karir? Apa sampeyan rumangsa yen nggarap panelitiane wis cukup kanggo sampeyan, luwih becik yen sampeyan pengin riset lan disertasi diwiwiti saka profesor sampeyan?

Kanggo profesor apa wae sing tetep minat, ucapake ing pungkasan obrolan lan cathetan matur nuwun, sing kudu sampeyan tulis malah karo profesor sing wis mutusake, sampeyan ora cocog.

Mlebu

8. Sampeyan bisa uga pengin ndhaptar program luwih akeh tinimbang mung ing ngendi sampeyan lan klik penasihat. Amarga, sanajan dorongan lan dhukungan saka profesor ora njamin diakoni, apa maneh tawaran pitulung finansial sing apik. Contone, siji institusi bisa uga nggawe sampeyan mbayar muatan lengkap lan liyane bisa uga menehi pelatihan traineeship: kulo gratis patang taun ditambah biaya tambahan. Lan sampeyan ora kudu hakim miturut prestise institusi kasebut: Aku ditolak saka Universitas Ph.D. program durung entuk traineeship papat taun ing U.C. Berkeley's.

9. Ing esai aplikasi, yen sampeyan duwe interaksi positif karo profesor ing institusi kasebut, mesthi kasebut. Nanging ing acara apa wae, esai sampeyan kudu jelas yen sampeyan nglamar ing kana amarga program kasebut cocog banget kanggo minat akademik lan karir. Maneh, elinga yen Ph.D. minangka gelar sing nglatih peneliti. Selaras karo sing sejatine, fokusake menyang minat riset. Yen sejatine, sampeyan pengin dadi praktisi, coba entuk gelar master utawa doktor, kayata psikologi, PsyD, pendidikan EdD, administrasi bisnis, DBa, lsp.

Ngoptimalake penasihat sampeyan

10. Saiki ayo nganggep sampeyan wis ngakoni. Sadurunge malah ndhaptar kelas pertama sampeyan, coba ketemu karo penasihat sampeyan, kanthi becik kanthi langsung. Miwiti kanthi njaluk pandhuan kanggo ngrancang rencana kursus sampeyan, bisa uga kanggo kabeh program, uga ngrembug babagan peran sing bisa ditindakake minangka asisten riset profesor. Sing ideal, mesthine kudu nggawe karya sing penting kanggo sampeyan sing uga dadi pusat riset profesor.

11. Komitmen kanggo nggawe kursus, makalah, ujian doktoral, lan disertasi kabeh ana gandhengane. Sampeyan bakal kalorone ngrampungake Ph.D. luwih cepet lan ngembangake keahlian sing jero sampeyan kudu dianggep ahli sing bisa mbiayai ing bidang sampeyan. Kaya akeh siswa doktoral, aku salah nyoba nyoba sinau babagan akeh perkara. Sing nggegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegegilanilan, so otgadgadgadgadgadg.dll Elinga yen latihan doktoral iku mung, latihan, lan makalah lan proyek mung latihan praktik. Biasane wicaksana kanggo nolak dabbling lan nggawe sinergis akeh ing antarane liyane.

12. Rapat kanthi rutin karo penasihat sampeyan kanggo ngrembug babagan kemajuan sampeyan lan ngatasi akademik, karir, lan uga pitakon pribadi. Lan kaya biasane, goleki kesempatan kanggo mbantu profesor kasebut.

13. Coba njaluk sinau independen karo profesor, lan ora milih sawetara standar: Iki ngidini sampeyan njupuk kursus siji-siji karo penasihat lan juara mbesuk babagan topik sing penting kanggo riset lan keahlian profesor.

14. Ya, fokusake kanggo nyiapake karir riset, nanging yen sampeyan pengin dadi profesor, sampeyan kudu paling ora kudu mulang. Kanggo tujuan kasebut, sampeyan bisa uga nawarake dadi asisten guru utawa malah mulang kursus. Sanajan akeh profesor, utamane sing duwe riset, dudu guru sing hebat, umume universitas duwe pusat pangembangan fakultas, sing nawakake pelatihan kanggo mulang lan pengamatan rahasia kanggo mulang.

15. Yen wis wayahe milih topik disertasi sampeyan, bisa uga wektu kanggo pager, soko sing bakal nggawe target perusahaan sampeyan kepengin nyewa sampeyan. Nalika milih sing bisa diatur, pilih prekara sing bisa nyebabake terobosan ing lapangan. Mesthine, luwih penting yen disertasi sampeyan adhedhasar riset penasihat sampeyan. Iki bakal mbantu sampeyan entuk wektu, dhukungan, lan bisa uga dhuwit penasehat kanggo nindakake riset, lan uga kerja sama karo profesor kasebut ing jurnal kualitas lan ditampilake ing sawijining konferensi, sing loro-lorone minangka panguat karir.

16. Ing pirang-pirang wulan sadurunge sampeyan ngrampungake Ph.D., mesthine wektu kanggo fokus kanggo entuk profesor, beasiswa doktoral, utawa kerja ing sektor swasta, nirlaba, utawa pamrentah. Saiki, kabeh taun nggawe pondasi karo penasihat muga-muga bisa lunas. Saenipun, sampeyan bakal milih sampeyan kanggo mateni abot sing cocog. Sing bisa ateges luwih saka kabeh primping resume, polesan surat sampul, lan surat rekomendasi sadurunge digawe.

Takeaway

Sedih nanging sejatine manawa ing pirang-pirang lapangan, luwih akeh Ph.D.s tinimbang proyek level Ph.D. sing apik. Nanging saran artikel iki kudu nambah kemungkinan sampeyan entuk tugas sing dakkarepake: ngrewangi mindhah lapangan penting lan uga wicaksana mulang generasi sabanjure.

Aku pengin matur nuwun marang penasihat doktoral Michael Scriven amarga wis mbantu nyiyapake artikel iki.

Aku maca kanthi banter ing YouTube.