Kecanduan Kerja, Gegandhengan karo Kelainan Psikiatri

Konten

• Sawetara psikopatologi bisa cocog karo kecanduan sing bisa digunakake. Sing endi?
• Kecanduan kerja lan psikopatologi liyane sing gegandhengan
• OCD, ADHD depresi…
• Kesimpulan lan refleksi

Sawetara psikopatologi bisa cocog karo kecanduan sing bisa digunakake. Sing endi?

Kecanduan biasane ana hubungane karo budaya karo kesenengan cilik sing dingerteni umume masarakat: panganan legi utawa karbohidrat, panggunaan Internet, tembakau (kanggo ngrokok), lsp.

Nanging, tumindak kecanduan sing ana gandhengane karo tugas uga bisa uga ora ana sing apresiasi. Kecanduan kerja minangka salah sawijining conto.

Kecanduan kerja lan psikopatologi liyane sing gegandhengan

Workaholisme , utawa kerjaan kerja ing basa Inggris, bisa uga katon positif saka sudut pandang produktivitas ing jangka pendek, nanging duwe akibat kesehatan sing negatif banget. Kasunyatan nyawisake wektu luwih akeh tinimbang sing kudu ditindakake nyebabake irama panganan lan turu bakal saya owah lan luwih akeh dikompres ing jadwal, yen jam istirahat arang banget lan tingkat stres saya mundhak, saliyane kanggo nggawe sosial urip sing mlarat. saka wong.

Nanging, sawijining panaliten bubar diterbitake ing PLoS ONE nggandhengake kecanduan kerja ora mung kanggo masalah kesehatan, nanging uga kanggo lemes lan diet sing kurang, lan uga risiko gejala sing ana gandhengane karo kelainan mental.

OCD, ADHD depresi…

Asil sing ditemokake nuduhake korélasi antarane kecanduan kerja lan mirip karo gejala kelainan kayata Obsesif Compulsive Disorder (OCD), depresi utawa Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Mangkono, para pegawe utawa kecanduan kerja duwe kecenderungan nampilake kelainan mental kanthi proporsi luwih gedhe tinimbang populasi sing ora ngalami kecanduan.

Panaliten iki adhedhasar panliten 1.300 wong sing manggon ing Norwegia, sing ngisi serangkaian kaca kuesioner. Saben sukarelawan kasebut entuk skor ing skala workaholism adhedhasar opsi kayata "Sepira kerepe sampeyan ing taun kepungkur, sampeyan kerja keras nganti kesehatan sampeyan nandhang lara?" Nanging, saliyane iku, kuesioner kalebu pitakon babagan indikator kelainan mental tartamtu.

Link, utawa korélasi sing signifikan, ing antarane ana kecanduan kerja lan gejala sing ana gandhengane karo kelainan mental muncul sawise data kasebut dilintasi. Khusus, udakara 8% peserta nuduhake kecenderungan kerja keras, lan ing antarane masarakat kasebut proporsi sing kena kelainan luwih dhuwur.

Khusus, 32,7% wong sing ciri khas padha karo tenaga kerja nampilake gejala sing ana gandhengane karo ADHD, dene liyane sukarelawan persentase 12,7%. 25% wong bisa ngalami OCD, lan 33% kelainan stres. Minangka babagan proporsi wong sing deskripsi cocog karo kriteria diagnostik depresi ing antarane para workaholics, yaiku 9%, lan 2,6% ing antarane klompok sukarelawan liyane.

Kesimpulan lan refleksi

Asil kasebut ora nggumunake banget nalika nimbang sepira pengaruh saka kecanduan kerja ing urip modern. Kanthi nggunakake laptop, tablet, lan smartphone kanthi akses Internet, jam kerja saya saya suwe saya suwe saya akeh, lan dicampur karo gawean omah lan urip pribadi ing njaba kantor.

Workaholics anyar ora duwe referensi sing jelas kanggo ngerti kapan sisih profesional kasebut rampung lan nalika jam khusus kanggo santai, istirahat utawa konsiliasi kulawarga diwiwiti. Makane, yen sadurunge kerja kecanduan diwatesi ing tembok bangunan sing sampeyan kerjakake, saiki tembok iki ambruk lan kemungkinan kanggo nambah jam kerja (lan nyuda saka urip pribadi) wis luwih gedhe tinimbang sing kadang-kadang sehat

Miturut panelitian kaya iki, kita bisa menehi kesimpulan sing jelas. Piranti lan strategi kanggo nyegah tampilan bisa digunakake ora mung kudu tanggung jawab dadi buruh sing efisien sajrone jangka panjang, adoh saka sindrom burnout sing bisa nyebabake produktivitas ambruk, nanging, sing luwih dhasar, kudu njaga tingkat kesehatan. lan kesejahteraan.