Cara Menehi Kritik Konstruktif: 11 Tips Sederhana lan Efektif

Konten

• Saran lan rekomendasi babagan cara menehi saran kanggo nambah saka pendapat kita.
• Apa kritik konstruktif?
• Kepiye nggawe kritik konstruktif?
• 1. Nduwe ilmu babagan subyek
• 2. Gawe pambiji babagan kahanan
• 3. Priksa manawa kalebu positip
• 4. Coba wancine
• 5. Coba dununge
• 6. Jinis basa
• 7. Kuatake target sampeyan
• 8. Ngidini kesempatan kanggo replikasi
• 9. Ngontrol nada swara
• 10. Ngelingi kasedhiyan wong liya
• 11. Coba waca kemungkinan wong liya

Saran lan rekomendasi babagan cara menehi saran kanggo nambah saka pendapat kita.

Kritik konstruktif minangka bagean intrinsik saka proses komunikasi asertif. Yen kita bisa kanthi jelas nyebutake sudut pandang kita, kanthi simpati karo wong liya, kita bisa menehi kritik konstruktif sing apik. Mesthine, minangka proses sing rada alus.

Ing artikel iki, kita bakal nemokake langkah-langkah sing kudu ditindakake kanggo nggawe kritik konstruktif babagan tumindak, cara utawa kinerja wong liya.

Apa kritik konstruktif?

Proses nggawe kritik konstruktif nanggapi sawetara faktor sing kudu dipikirake, nanging dhasar kabeh saran babagan apa sing bisa ditindakake kanggo nambah prekara bakal dadi empati sing sampeyan duwe kanggo wong liya.

Yen kita peduli karo pangembangan wong liya, ing wilayah kasebut, kita mung pengin wong kasebut bisa nambah katrampilan, lan kanggo iki kita kudu nyebutake apa aspek sing bisa diganti polahe (saka Pandhangan kita).

Dadi, kanggo nindakake kritik kanthi maksud sing paling apik, kita kudu bisa nyelehake awake dhewe ing papan liya lan ngrasakake kepiye miturut perspektif kasebut.

Ora mung prelu mikir babagan asil perbaikan, produk pungkasan, nanging uga kanggo nimbang wayahe saiki sing durung ana asil dandan : masalah apa, rasa ora aman lan pangarepan liyane? Kepiye kritik langsung ditindakake?

Kepiye nggawe kritik konstruktif?

Mangkene sawetara tips lan saran babagan cara nggawe kritik konstruktif kanthi tepat.

1. Nduwe ilmu babagan subyek

Ngomentari apa-apa sing ora kita ngerti, ora migunani banget, malah, tinimbang nambah, kita bakal nyuda.

Sing paling disaranake sadurunge menehi kritik menyang wong yaiku sampeyan kudu yakin yen sampeyan duwe komando minimal babagan subjek sing bakal dikomentari. Yen ora, wenehi pendapat kanthi cara kasebut bisa dideleng minangka campur tangan sing ora sah lan mbuwang-mbuwang wektu.

2. Gawe pambiji babagan kahanan

Sadurunge menehi sudut pandang sampeyan babagan kinerja wong, kudu evaluasi endi variabel sing pengaruhe asil pungkasan. Kanthi cara iki, ing kritik konstruktif sampeyan sampeyan bakal bisa menehi informasi sing luwih pas babagan aspek sing kudu dibenakake wong kasebut.

Contone, wong kasebut wis ngerti manawa dheweke ora tampil apik ing perguruan tinggi, nanging iki utamane amarga ora duwe organisasi utawa katrampilan sinau nanging kasunyatan manawa dheweke kerja ing wayah awan lan ora duwe tenaga kanggo sinau. .

3. Priksa manawa kalebu positip

Nalika sampeyan siyap nggawe kritik konstruktif, sing ideal yaiku sampeyan ora mung fokus karo aspek wong sing bakal didandani, nanging uga jaga nyoroti kautamane. Iki dadi cara sing kuat kanggo nguatake motivasi wong liya supaya terus maju.

4. Coba wancine

Kita kudu tepat wektu nalika ngritik kanthi positif. Sampeyan kudu nggatekake wayahe kita bakal nyebutake sudut pandang marang liyane.

Kadhangkala kudu ngenteni kahanan sing bener supaya ora sopan.

5. Coba dununge

Kaya dene wayahe, kita uga kudu mriksa manawa papan ing endi kita paling cocog kanggo nindakake pengamatan sing pengin digawe karo wong liya babagan prestasine.

Ide kasebut yaiku supaya kita bisa motivasi kanggo nambah, ora ngasilake kahanan sing ora kepenak.

6. Jinis basa

Basa sing jelas kudu digunakake. Ayo ora ninggalake ide apa wae ing udara, amarga iki bisa nyebabake salah paham. Kita kudu ngrembug, kanthi poin, apa pengamatan lan rekomendasi kita.

Kita ora pengin ngasilake penolakan, nanging jaminan sing dipercaya karo subyek.

7. Kuatake target sampeyan

Penting banget kanggo negesake target sing pengin ditindakake wong liya.

Becike ngelingake sampeyan babagan kekarepan sing kudu ditindakake lan kudune bisa ditindakake kanggo nggayuh, mesthi priksa manawa tujuan kasebut bisa digayuh adhedhasar kemungkinan subyek.

8. Ngidini kesempatan kanggo replikasi

Sawise rampung nyuarakake kritik konstruktif, dadi manawa bakal menehi wong liya hak balesan. Sampeyan kudu komunikasi kanthi rong arah, lan liyane uga duwe kesempatan kanggo menehi sudut pandang babagan saran sampeyan.

9. Ngontrol nada swara

Nada swara sing digunakake kanggo komunikasi babagan pendapat umume bakal nemtokake kepiye dinamika komunikasi.

Kita aja nganti memungsuhan supaya wong liya ora krasa diajeni. Kita luwih tenang, luwih apik.

10. Ngelingi kasedhiyan wong liya

Ana wong sing ora kasedhiya kanggo nampa kritik, sanajan ora konstruktif. Ing conto pisanan, kita bisa nyoba pendekatan kanggo menehi kritik, nanging yen subyek kasebut ora bisa ditampa, luwih becik ora kakehan ngeyel.

11. Coba waca kemungkinan wong liya

Ngenali yen wong liya duwe sumber daya sing dibutuhake kanggo ngowahi kahanane, utawa yen kosok baline ana sing ora bisa dikendhaleni.

Yen subyek ora bisa ngowahi kahanan sejatine, aja ngritik, lan mung menehi dhukungan lan dhukungan miturut sing bisa.